En France, accéder aux carrières des technologies médicales n’implique pas nécessairement le passage par une école d’ingénieurs. Plusieurs diplômes issus d’universités, d’IUT, ou d’écoles spécialisées ouvrent la voie à des métiers porteurs dans ce secteur innovant. Voici les éléments essentiels pour comprendre ces possibilités :
- Des BTS et BUT orientés biomédical, électronique ou informatique offrent des bases solides pour intégrer le secteur.
- Les licences professionnelles, notamment en dispositifs médicaux, qualité, ou informatique de santé, sont très recherchées.
- Des Masters spécialisés couvrent les besoins en règlementation, data, développement, et innovation biomédicale.
- Les diplômes paramédicaux évoluent aussi et permettent d’accéder à certains emplois techniques ou commerciaux dans les medtech.
- Les validations des acquis de l’expérience (VAE) représentent une autre porte d’entrée concrète et flexible.
- Les recruteurs privilégient la maîtrise technique, l’expérience terrain (stages, alternances) et le goût pour l’innovation plus que le titre d’ingénieur.
Panorama des métiers des technologies médicales ouverts sans diplôme d’ingénieur
L’industrie des dispositifs médicaux, de l’e-santé et du diagnostic in vitro emploie plus de 90 000 personnes en France, selon le SNITEM (Syndicat National de l’Industrie des Technologies Médicales). Or, moins de la moitié sont diplômés d’écoles d’ingénieurs : les autres sont majoritairement issus de formations technologiques, scientifiques ou paramédicales.
- Technicien de maintenance biomédicale : entretien, installation, réparation de dispositifs médicaux.
- Application Specialist : formation et support technique auprès des utilisateurs.
- Qualiticien/ne dans le dispositif médical : contrôle, traçabilité, conformité réglementaire.
- Délégué médecin ou commercial medtech : rôle essentiel dans la diffusion des innovations.
- Data manager médical ou analyste en e-santé.
Ce sont quelques-uns des postes accessibles par des voies universitaires, technologiques ou paramédicales, dès lors que la formation est centrée ou adaptée au secteur.
Les diplômes à viser pour rejoindre les medtech hors parcours ingénieur
Des centaines d’établissements français proposent des diplômes reconnus alignés sur les exigences du secteur, parfois très pointus, parfois offrant une passerelle. Ils se distinguent selon le niveau visé et la spécialisation recherchée. Focus sur les plus pertinents.
1. BTS et BUT à orientation biomédicale, électronique ou informatique
- BTS Systèmes Numériques (option électronique et communications) : il permet d’occuper des postes de technicien de maintenance sur dispositifs médicaux, ou d’intégrer des entreprises produisant des équipements biomédicaux.
- BTS Électrotechnique : apprécié pour le matériel d’imagerie, les automates de laboratoire, les équipements hospitaliers connectés.
- BUT (ex-DUT) Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques : apporte une double formation en biologie et technologie, adaptée par exemple aux applications en biotechnologies médicales ou en diagnostic in vitro.
- BUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII) : recommandé pour le secteur des dispositifs électroniques médicaux.
- BUT Informatique : pertinent pour les fonctions de technicien logiciel, développement de solutions e-santé, gestion de bases de données cliniques.
- BUT Génie Biomédical (présent dans quelques universités, à retrouver sur le site de l’ONISEP).
2. Les licences professionnelles, tremplins efficaces
La licence pro est devenue un sésame vers des métiers spécialisés alliant compétences techniques et connaissance de l’environnement médical.
- Licence pro métiers du biomédical (universités de Paris Cité, Lyon 1, Angers…) : formations couvrant les équipements médicaux, la réglementation, l’environnement hospitalier.
- Licence pro qualité et dispositifs médicaux : très appréciée pour les métiers du management qualité (contrôle production, affaires réglementaires, assurance qualité en medtech…)
- Licence pro informatique santé : spécialisation dans la gestion de données médicales, logiciels, cybersécurité en e-santé.
- Licence pro technico-commerciale en dispositifs médicaux : formation hybride adaptée aux profils commerciaux souhaitant postuler dans un environnement medtech.
Les licences pro proposent presque systématiquement des alternances, offrant une expérience terrain décisive pour séduire les employeurs.
3. Masters spécialisés et universités
L’accès au cycle Master via les filières universitaires permet aux étudiants de se spécialiser dans la recherche, la qualité, l’innovation logicielle ou le développement biomédical, sans pour autant passer par la case école d’ingénieur.
- Master Santé, technologie et réglementation : forme des spécialistes des affaires réglementaires, un pilier du secteur des dispositifs médicaux en France.
- Master Bioinformatique & Master Data Science appliqué à la santé : répondent à la montée en puissance de la donnée de santé, de la médecine personnalisée et de l’IA médicale.
- Master Electronique, Signal, Image (option biomédical, images médicales…) : s’adresse aux futurs concepteurs d’outils pour l’imagerie, le diagnostic automatisé.
- Master management et ingénierie des dispositifs médicaux : allie management de projet, sciences de l’ingénieur, et aspects règlementaires.
On trouve également des parcours Hybrides proposés par certaines écoles de commerce (HEC, ESCP) couplés à des cursus scientifiques, très appréciés pour les métiers d’encadrement, de management de l’innovation.
4. Diplômes paramédicaux, une passerelle sous-estimée vers la medtech
Certains diplômes paramédicaux (infirmier·e, manipulateur(trice) radio, technicien·ne de laboratoire) ouvrent sur des fonctions de support technique, de formation produit ou de déploiement d’innovations. L’expérience acquise directement sur le terrain est précieuse pour évoluer vers la valorisation ou l’animation scientifique, et parfois même vers des fonctions de délégué médical dans le dispositif médical.
5. La VAE, un levier à ne pas négliger
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à des professionnels expérimentés (techniciens, infirmiers, commerciaux…) d’obtenir une licence pro, un master, voire un titre RNCP reconnu dans le secteur, par validation de leur expérience passée. Un catalyseur de progression, souvent prisé dans les medtech où l’expérience pratique est très valorisée.
Pourquoi les employeurs ne recrutent pas QUE des ingénieurs en medtech ?
Le secteur des technologies médicales est vaste : il réclame de la variété dans les profils. L’expertise purement technique, la connaissance du terrain médical, le sens du service utilisateurs, mais aussi la capacité à « parler le langage de l’hôpital », sont extrêmement recherchés – des atouts souvent détenus par des diplômés d’universités ou de cursus professionnalisants.
La réglementation européenne (MDR), l’importance de la qualité et de la sécurité, et la digitalisation des soins créent des besoins nouveaux dans la conformité, le data management, le support utilisateur et la formation – des métiers qui ne nécessitent pas toujours un diplôme d’ingénieur, mais exigent des spécialistes immédiatement opérationnels.
- Le SNITEM estime que 25-30% des embauches annuelles de la filière sont réalisées à Bac+2/Bac+3 (Source : SNITEM, étude emploi 2023).
- Une enquête de France Biotech (2022) montre que plus de 60% des start-ups medtech françaises valorisent davantage l’expérience (stages, alternance, VAE) et la spécialisation de la formation suivie que le diplôme d’ingénieur.
Stages, alternances, certifications : des atouts déterminants pour entrer dans la medtech
Quel que soit le diplôme, l’expérience terrain est le facteur différenciant : effectuer un stage ou une alternance dans le secteur biomédical, hospitalier ou chez un fabricant de dispositifs médicaux augmente fortement les chances d’insertion.
- Certifications complémentaires (par exemple : réglementation ISO 13485, gestion du risque, cyber santé) : véritables bonus sur un CV.
- Compétences transversales : anglais technique, maîtrise des outils de gestion de projets, connaissance de la réglementation européenne (MDR, IVDR).
- Partenariats universités-entreprises : de nombreux cursus proposent des projets tutorés concrets, à valoriser lors du recrutement.
Exemples de parcours réussis hors école d’ingénieur
| Nom du poste |
Parcours / Diplôme |
Secteur |
Points forts du parcours |
| Technicien(ne) biomédical |
BTS électronique + licence pro biomédical |
Maintenance et services hospitaliers |
Stages et alternances, capacité à dialoguer avec les soignants |
| Qualiticien(ne) DM |
Licence pro qualité, puis master en affaires réglementaires |
Production industrielle de DM |
Connaissance approfondie de la réglementation |
| Délégué médical medtech |
BTS commerce + formation certifiante dispositifs médicaux |
Commercialisation innovations santé |
Forte capacité à vulgariser et formation produit reconnue |
| Data manager santé |
Licence informatique + master data santé |
Start-up e-santé |
Compétence double informatique / biostatistiques |
Ressources et conseils pour bien choisir sa formation
Pour approfondir ou valider le choix d’un cursus dans les technologies médicales sans viser le diplôme d’ingénieur, plusieurs ressources fiables existent :
- Le site de l’ONISEP (onisep.fr) pour trouver les licences pro et masters spécialisés, avec des fiches métiers détaillées.
- Le SNITEM (snitem.fr), qui propose des baromètres emploi, événements, et portraits métiers.
- Le portail France Universités pour cataloguer les master et licences pro en santé et ingénierie biomédicale.
Penser à fréquenter les salons spécialisés (salon Avenir & Santé, journées portes ouvertes d’universités, salons emploi SNITEM…), où les entreprises recrutent beaucoup sur des profils variés, parfois dès Bac+2/Bac+3.
Les medtech, ouvertes à toutes les ambitions
L’accès au secteur des technologies médicales est désormais possible à multiples niveaux de formation, et la variété des carrières ne cesse de croître : les besoins en techniciens, data managers, qualiticiens, conseillers, développeurs e-santé et consultants en règlementation sont réels, et accessibles par des parcours autres que l’école d’ingénieur.
L’important : cibler des diplômes orientés vers la santé ou le biomédical, privilégier l’expérience terrain et s’engager dans l’apprentissage continu des innovations et réglementations. Dans un secteur dynamique où la demande de talents ne faiblit pas, il existe mille chemins pour rejoindre les medtech, nourrir son projet professionnel et bâtir une carrière passionnante au service de l’innovation en santé.
